環(huán)顧一下目前你所處的工作環(huán)境，在設(shè)計領(lǐng)域，你們有多少女性同事參與其中？你的設(shè)計團隊中有多少女性？有多少女性在從事網(wǎng)站設(shè)計項目？

一直以來，我們有一個行業(yè)問題——網(wǎng)頁設(shè)計（尤其是）幾乎就是一個非常獨特的男孩俱樂部。但是我們其實完全不必如此，為什么呢？今天，我們將了解一些不同的事情，這是一篇關(guān)于我在這個行業(yè)里的感覺的個人文章。我希望你們能繼續(xù)讀下去，同時，歡迎你們提供你們寶貴的想法或建議。



1.這是一個均勻的產(chǎn)業(yè)

作為一個主要從事自由職業(yè)的人，我從來沒有真正思考過我和誰一起工作。大多數(shù)的溝通和通信都是通過電子郵件（當然，有些是通過電話），我們很少會組織一場會議，一群人圍坐在桌子旁討論相關(guān)的項目情況。所以大多數(shù)時候我并不會刻意留意，我?guī)缀跏钦勗捴形ㄒ坏囊粋€(如果不是唯一的)女性角色。

它可能發(fā)生在網(wǎng)站設(shè)計的內(nèi)容規(guī)劃和輸出上，發(fā)生在自由的設(shè)計項目上或者發(fā)生在品牌和印刷設(shè)計項目上。你甚至可能都沒有意識到。

如果你足夠細心，你可能在面對這些項目參與者的時候會存在一個疑問——所有的女性工作者都在哪里？她們?yōu)槭裁春苌賲⑴c網(wǎng)頁設(shè)計？這個行業(yè)是否有存在奇怪的或異常的文化問題，導(dǎo)致大多數(shù)的女性不想從事這份工作？

Wired雜志在11月版中刊登過一篇名為“Equality in the Digital Age”的文章，當我讀到這篇文章的時候，我馬上意識到這就是我的想法。

在文章最后的總結(jié)是這樣的：設(shè)計是一個相當均衡的行業(yè)。

但是，在實際的工作中，不僅僅是在像硅谷這樣的高科技領(lǐng)域，不均衡和不平等卻無處不在。

我想到了我曾經(jīng)工作過的地方或一直在使用的社交平臺上出現(xiàn)的一種普遍現(xiàn)象：

· 我目前從事自由職業(yè)的所有編輯和聯(lián)系人都是男性。

· 當我在雜志社或報社工作的那段時間里，我接觸的大部分的設(shè)計人員都是男性。

· 查閱諸如Twitter這樣的社交頻臺——我的訂閱者充斥著那些每天都激勵我設(shè)計的人，只有其中只有少數(shù)是女性。不僅僅是Twitter,其他設(shè)計師經(jīng)常“關(guān)顧”的在線分享社交平臺，比如Behance和Dribbble等同樣出現(xiàn)這種情況。

我在想，這種現(xiàn)象如果你不是刻意觀察和思考的話，你可能很難發(fā)現(xiàn)(特別是因為遠程辦公、自由職業(yè)以及由此產(chǎn)生的一些孤立的環(huán)境)。我承認，我沒有看到它，直到Wired雜志上的那篇文章讓我停下來思考。



但是，我感到幸運。到目前為止，我都在和一些很棒的人一起工作。我從來沒有遇到過別人有過的問題。然而，我并不覺得這種情況在說明上面不均衡的現(xiàn)象已經(jīng)不存在了。

我希望我可以經(jīng)常聽到女孩們說長大后的理想是成為一名設(shè)計師。或者在大學(xué)計算機科學(xué)的課堂上，看到更多的女性角色。

但是同時，我對現(xiàn)狀感到憤怒。我們究竟是如何錯過了這些機會呢？為什么在這個行業(yè)里沒有更多的女性角色？我們怎樣才能改變它呢？我很生氣，因為至今我仍然沒有什么好的或簡單的答案。





2.我們該何去何從?

那么，作為一名女性職場工作者，她們該怎么辦呢？我們該何去何從？我不是很確定。這就是為什么我想寫這篇文章——希望可以引起閱讀者的思考。

女性在設(shè)計上有很多機會，并且她們很喜歡從事這份工作，能成為世界上許多有才華的人的一部分并和他們一起工作，創(chuàng)造偉大的東西，真是太棒了。為女孩們打開那些門，也許現(xiàn)在是時候開始思考這個問題：我長大后想做什么？

讓我們一起邁出這一步，讓我們一起設(shè)計獨一無二的東西。